Sistemde en az 10 yıl bulunmak ve katkı paylarını düzenli olarak ödemek koşulu ile 56 yaşını tamamladıktan sonra emekli olabilirsiniz. Örneğin;

• 35 yaşında olan bir kişinin emekli olması için, 35 ile 56 yaş arasında 21 yıllık süreyi sistemde geçirmesi gerekir.
  
  
• 46 yaşında olan bir kişi ise 10 yıl sistemde kalarak 56 yaşında emekli olabilir.
  
  
• 48 yaşında olan bir kişinin emekli olabilmesi için, 10 yıl sistemde bulunma zorunluluğundan dolayı, 58 yaşını beklemesi gerekir.
  
  
• 56 veya üstü yaşlardaki bireylerin de sisteme girmesi mümkündür. Ancak yine mevzuat gereği katılımcı, sistemde 10 yılını doldurmalıdır.

Emeklilik sözleşmesi süresi içinde herhangi bir anda veya sürekli iş göremezlik durumunun ortaya çıkması halinde bireysel emeklilik sisteminden birikimlerinizi alarak ayrılabilirsiniz. Ancak, gönüllü olarak ayrılma durumunda kazanılmış olan vergi bağışıklıkları kaybedilecektir. Vefat ve sürekli iş göremezlik gibi zorunlu nedenler sebebiyle sistemden ayrılınması durumunda ise vergi bağışıklığı korunacaktır.

Eğer 10 yıl dolmadan sistemden çıkılırsa, toplam birikimler üzerinden % 15 oranında stopaj kesintisi yapılır. 10 yıl dolup da 56 yaşına gelmeden sistemden ayrılınırsa toplam birikimler üzerinden % 10 stopaj ödenir.

Emekliliğe hak kazandıktan sonra;

• Birikimlerinizin bir kısmını veya tamamını toplu olarak alabilirsiniz. Emekliliğe hak kazandıktan sonra, toplam birikimlerin % 75'i üzerinden % 5 oranında stopaj kesintisi yapılır ve kesinti sonrası tüm tutar toplu para ödemesi olarak katılımcıya ödenir.
  
  
• Şirketimiz ile çeşitli alternatifler içeren bir maaş sözleşmesi yapabilirsiniz.
  
  Dilerseniz ömür boyu maaş alabilirsiniz.
  
  Dilerseniz belirli bir süre boyunca maaş alabilirsiniz.
  
  Yaşam kaybı durumunda ise maaşınızı, sözleşmede belirlenen bir oranda eşinize veya sözleşmede belirttiğiniz başka bir lehdara devredebilirisiniz.

Tek prim ödemeli gelir sigortaları 3 aylık, 6 aylık ve yıllık olarak ödeme yaparlar ve buradan sağlanan gelirler gelir vergisinden istisnadır.